Geniet jij ervan om jouw kennis en passie voor het vak Duits over te brengen op leerlingen? Ben jij breed inzetbaar van mavo tot atheneum? Heb jij jouw bevoegdheid voor het vak Duits of ben jij studerend voor dit mooie vak?
Wat je gaat doen
Als docent Duits leg je Duitse naamvallen en grammaticale regels op een simpele en enthousiaste manier uit. Je geeft les over Duitse cultuur en ontwikkelt spreek- en leesvaardigheid bij leerlingen.
Je vorm je lessen zelf en stemt ze af op het niveau van de leerlingen. Je werkt deel uit van het team Duits docenten en zorgt samen dat leerlingen behendig worden in de Duitse taal.
Je geeft lessen aan leerlingen van onder- en bovenbouw mavo en aan leerlingen van onderbouw havo en atheneum.
Wat we zoeken
- Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch onderlegd
- Je bent (bijna) in het bezit van een 2e graads bevoegdheid Duits
- Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Duits en het lesgeven binnen het VO
- Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen
- Je kunt inspelen op de verschillende leervoorkeuren van onze leerlingen en werkt goed binnen onze onderwijsvisie, gericht op 'Persoonlijk Leren'
- Je bent een energieke, enthousiaste collega en docent en geniet ervan het beste uit je leerlingen te halen
- Je bent flexibel en houdt ervan om mee te denken over het vormgeven van onderwijs
- Je bent leerbaar en in staat goed te reflecteren op je eigen gedrag
- Je stelt en bereikt doelen
- Je stelt prioriteiten en grenzen en handelt daarnaar
- Je kunt goed samenwerken en stimuleert leerlingen om samen te werken
Wat we bieden
Wij bieden een baan van 0,72 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2026 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling.
Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO, Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.
Bij Etty Hillesum Lyceum kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO:
- 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
- 8% vakantietoeslag
- Een goede pensioenregeling
- Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer
- Investering in jouw ontwikkeling
- Een school met een positieve en collegiale werksfeer
Solliciteren
Solliciteer via de sollicitatieknop. Bij vragen: neem contact op via telefoon of e-mail.
Solliciteren
Neem contact op met Sjors van der Heiden.
Over de school
Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer op vijf scholen: Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Wij bieden leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.
Het Stormink slaagt erin om in een grote school (rond 1100 leerlingen) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. Vanaf schooljaar 2026–2027 is Het Stormink een nieuwe, toekomstgerichte school voor mavo, havo en vwo. Ons onderwijsaanbod bestaat uit drie stevige leerroutes:
- Brede verlengde brugklas
- Leerroute Vrije School (Het Corberic) – vanaf 2026 bij ons in het gebouw
- Reguliere route
We vormen hiermee een diverse, inclusieve leeromgeving in een modern gebouw met uitstekende faciliteiten.
Ons schoolplan (2025–2030) zet sterk in op Professionele Leergemeenschappen (PLG's) als motor voor teamleren en innovatie; groeidocumenten en formatief handelen om ontwikkeling zichtbaar te maken; samenwerkend leren en activerende didactiek; gespreid leiderschap en collectieve autonomie; en Talentontwikkeling (TOP), waarbij leerlingen wekelijks in niveau-overstijgende groepen een talentontwikkelprogramma volgen.
We vinden het belangrijk dat medewerkers samen leren, elkaar feedback geven en elkaars expertise benutten. De lijnen zijn kort, nieuwe collega's voelen zich snel thuis en teamwork staat centraal.
Gedurende de hele loopbaan op Het Stormink volgen leerlingen talentontwikkelingsprogramma's, waarbij leerlingen een paar keer per jaar een keuze maken uit een breed aanbod. Tijdens deze talentprogramma's werken leerlingen van alle opleidingsniveaus samen in groepen van ongeveer 25 leerlingen.