Enthousiaste en ondernemende Communicatiemedewerker gezocht voor het Maurick College in Vught. Je werkt aan zowel interne als externe communicatie en krijgt veel ruimte om zelf initiatieven op te pakken. In deze zelfstandige rol schakkel je met collega's, externe partners en leerlingen om jouw plannen tot leven te brengen.
Wat je gaat doen
Je werkt aan zowel interne als externe communicatie en bepaalt per project welke boodschap via welk kanaal het beste werkt.
- Positionering en kanaalkeuze: Je laat ouders en leerlingen zien waar het Maurick College voor staat en waarom ze zich hier thuis voelen. Dankzij jouw nauwkeurige planning zorg je ervoor dat alles goed op elkaar aansluit.
- Campagnes en werving: Je ontwikkelt en coördineert wervingscampagnes en andere acties die de zichtbaarheid van de school vergroten. Ook help je mee om onze open dag tot een succes te maken.
- Contentcreatie en middelen: Je maakt aansprekende teksten, visuals, video's en andere middelen voor online en offline communicatie. Hierin werk je samen met collega's, leerlingen en externe leveranciers. Je houdt de website actueel, brengt ouders op de hoogte van de laatste ontwikkelingen per (nieuws)brief en je zorgt voor een consistente en aantrekkelijke aanwezigheid op Instagram en LinkedIn. Je bewaakt de herkenbare stijl, kwaliteit en consistentie van alle communicatie-uitingen.
- Pers en stakeholders: Je onderhoudt relaties, schrijft persberichten en signaleert kansen om de reputatie van de school te versterken. Je coördineert heldere en zorgvuldige communicatie wanneer er onverwachte situaties spelen. Ook participeer je in het communicatienetwerk van OMO met andere communicatiemedewerkers.
Wat we zoeken
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur op het gebied van communicatie en/of marketing
- Enkele jaren ervaring in het vakgebied
- Een vlotte en heldere communicatiestijl
- Affiniteit met het onderwijs
- Pro-activiteit en creativiteit
Wat we bieden
- Een brutomaandsalaris in schaal 7 (max. € 3.937,- bruto fulltime, afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering (8,33% van je brutojaarsalaris)
- Per 1 augustus 2026 (of z.s.m. na 1 augustus) een jaarcontract voor 0,8 fte
- Een fijn introductietraject, zodat je onze school goed leert kennen
- Veel aandacht voor jouw ontwikkeling op persoonlijk en vakinhoudelijk gebied, onder meer met interne opleidingen, loopbaanadvies, trainingen en coaching
- Een prettige en informele werksfeer, waarin we kennis met elkaar delen en elkaar ondersteunen
- Leuke uitjes die onze actieve personeelsvereniging organiseert
- Een MacBook die je in bruikleen krijgt
- Interessante werknemersregelingen via de cao Ons Middelbaar Onderwijs, van scholingsmogelijkheden en een sportabonnement tot een fietsplan en museumjaarkaart
- Daltonopleiding met aandacht voor de vijf daltonkernwaarden
- Goede begeleiding bij binnenkomst via bijeenkomsten met andere nieuwe collega's
- Werken binnen teams met een teamleider die jou echt kent en je in je kracht zet
- Vrijheid en verantwoordelijkheid op basis van vertrouwen
Solliciteren
Solliciteer uiterlijk 1 juli via https://vacatures.omo.nl/ en richt je brief aan Monique van Roosmalen, onze rector.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie en de selectieprocedure? Neem dan contact op met Paul Vleer, HR-verantwoordelijke.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Neem contact op met Paul Vleer.
Over de school
Het Maurick College is een daltonschool met lef waar zowel collega's als leerlingen de ruimte krijgen om te groeien, ontdekken en verbinden. Het welzijn en talent van onze leerlingen staan centraal. Met een stabiele financiële basis investeren we in vernieuwing, ontwikkeling en inspirerende initiatieven zoals internationale uitwisselingen en vakoverstijgende projecten.
Op onze school werken 1.900 leerlingen van alle onderwijsniveaus (vmbo, havo, atheneum en gymnasium). Ons lichte, open schoolgebouw vormt een levendige en diverse omgeving waar leerlingen samen leren, sporten, muziek maken en maatschappelijke initiatieven oppakken.
De organisatie is gebaseerd op daltononderwijs en vijf kernwaarden: kiezen in verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, samenwerken, effectiviteit en reflectie. Deze gelden niet alleen voor leerlingen, maar ook voor medewerkers.