Sluit je aan bij een multidisciplinair team dat zich inzet voor het beste onderwijs voor dove en slechthorende leerlingen. Deze functie is beschikbaar voor 24–40 uur per week, parttime of fulltime.
Wat je gaat doen
Je geeft les aan leerlingen die doof of slechthorend zijn, en kijkt per leerling wat die nodig heeft om zich optimaal te ontwikkelen. De talenten en mogelijkheden van de leerling staan centraal. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering.
Je kerntaken zijn:
- Zorg voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de leerling centraal staat;
- Zoek antwoord op de hulpvraag die de leerling stelt, waarbij je intensief samenwerkt met andere disciplines. Het groepsplan en het persoonlijk plan van de leerling sturen jouw handelen;
- Schrijf samen met het multidisciplinair team en ouders het ontwikkelingsperspectief van de leerling in een persoonlijk plan (OPP).
In een klas van ongeveer 8–10 leerlingen werk je samen met collega-leerkrachten, gedragsdeskundige, intern begeleider en andere specialisten als één team achter elk kind.
Wat we zoeken
Je bent expressief in je natuurlijke communicatiestijl en kunt de lesstof op levendige wijze overbrengen. Het is belangrijk dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Uiteraard ben je enthousiast over de doelgroep.
- Je bent in het bezit van een pabo-diploma;
- Je hebt sterk ontwikkelde leerkrachtvaardigheden en passie voor onderwijs;
- Je bent een flexibele collega die goed kan samenwerken en openstaat voor ontwikkeling en groei;
- Je bent breed inzetbaar en kunt in verschillende groepen lesgeven;
- Je beheerst de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of bent enthousiast om dit te leren.
Wat we bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
- Een dienstverband van 24–40 uur per week, waarbij uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
- Een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
- Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
- Toegang tot een preboarding app;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen, bijvoorbeeld met een sportabonnement, fietsplan of uitruilen van reiskosten.
Solliciteren
Solliciteer nu via het sollicitatieformulier. Zodra een geschikte kandidaat is gevonden, sluiten we de vacature.
De procedure na sollicitatie bestaat uit de volgende stappen:
- Sollicitatiegesprek;
- Meeloopmoment op de locatie;
- Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Er wordt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd, en er kan om referenties worden gevraagd.
Solliciteren
Neem contact op met Petra Bergeijk.
Over de school
Kentalis Compas College, cluster 2 onderwijs, werkt met een enthousiast en professioneel team van circa 35 collega's aan het beste onderwijs voor 74 dove en slechthorende leerlingen. Het onderwijs richt zich op de uitstroomrichtingen vervolgonderwijs en (beschutte) arbeid.
Het onderwijs wordt gegeven vanuit een nieuwbouw die het team zelf heeft vormgegeven. Voor praktijkvakken wordt samengewerkt met het regulier onderwijs, en leerlingen doen praktijkervaring op door middel van stage, ter voorbereiding op een baan of vervolgopleiding in het mbo.
Als onderdeel van Kentalis profiteer je van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod. Tegelijkertijd is elke locatie relatief klein, waardoor je je collega's snel leert kennen.