Docent Lichamelijke opvoeding
Teylingen College, Duinzigt · Oegstgeest
Onderdeel van Stichting Fioretti Teylingen
Werken op Duinzigt betekent werken in een school waar persoonlijk contact, betrokkenheid en goed onderwijs hand in hand gaan. De kleinschaligheid zorgt voor een warme en overzichtelijke schoolomgeving waarin leerlingen en collega's elkaar echt kennen. Als docent ben je zichtbaar binnen de school en heb je daadwerkelijk invloed op leerlingen, het onderwijs en de ontwikkeling van de school.
Voor het nieuwe schooljaar zoeken wij naar een docent Lichamelijke Opvoeding die leerlingen weet te enthousiasmeren voor sport, bewegen en een actieve leefstijl.
Wat je gaat doen
Als docent Lichamelijke Opvoeding leer je leerlingen veel meer dan alleen sporten. Je helpt hen samenwerken, omgaan met winst en verlies, grenzen verleggen, verantwoordelijkheid nemen en vertrouwen ontwikkelen in hun eigen kunnen. Je creëert een veilige leeromgeving waarin iedere leerling succeservaringen kan opdoen en plezier beleeft aan bewegen.
Je laat leerlingen ervaren dat bewegen niet alleen gezond is, maar ook leuk, uitdagend en verbindend kan zijn. Daarbij stimuleer je leerlingen om het beste uit zichzelf te halen, ongeacht hun niveau of sportieve achtergrond.
Je verzorgt lessen Lichamelijke Opvoeding aan leerlingen van de mavo en havo en draagt samen met je collega's bij aan een aantrekkelijk en gevarieerd sportprogramma. Daarnaast lever je een bijdrage aan activiteiten die het vak zichtbaar maken binnen de school, zoals sportdagen, toernooien en andere sportieve evenementen.
Als docent betekent dit dat je niet alleen lesgeeft, maar ook een bijdrage kunt leveren aan de verdere ontwikkeling van sport en bewegen binnen de school. Er is ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en het inzetten van jouw eigen expertise en interesses.
Wat we zoeken
Je bent een docent die:
- leerlingen weet te enthousiasmeren voor sport en bewegen;
- een veilige en positieve leeromgeving creëert;
- leerlingen stimuleert om het beste uit zichzelf te halen;
- structuur en duidelijkheid biedt;
- zelfstandig werkt én actief de samenwerking opzoekt;
- reflecteert op het eigen handelen en zich wil blijven ontwikkelen.
Daarnaast:
- beschik je over een bevoegdheid Lichamelijke Opvoeding of ben je hiervoor in opleiding;
- heb je affiniteit met zowel mavo- als havo-leerlingen;
- beschik je over goede digitale vaardigheden en kun je werken met systemen zoals Google Workspace en SOMtoday.
Ook wanneer je nog aan het begin van je loopbaan staat, maar bewust kiest voor het onderwijs, gaan we graag met je in gesprek.
Wat we bieden
Je komt terecht in een school waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Nieuwe collega's worden actief begeleid en maken onderdeel uit van een betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.
- een tijdelijke functie van 0,3 – 0,4 fte;
- een tijdelijke aanstelling van 1 augustus 2026 tot en met 31 december 2026;
- een salaris conform schaal LB € 3.622,- tot € 5.520,- van de cao VO;
- vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- een pensioenregeling via ABP;
- een betrokken en enthousiaste vakgroep Lichamelijke Opvoeding;
- een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's;
- ruimte voor professionele autonomie binnen duidelijke kaders;
- mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- een werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn;
- de mogelijkheid om werkdagen en lestijden, waar mogelijk, in overleg af te stemmen.
Deze functie is daardoor ook interessant voor kandidaten die hun werkzaamheden willen combineren met een andere aanstelling, werkzaamheden binnen de sportsector of een opleiding.
Nieuwe collega's worden begeleid binnen het team en maken kennis met de school tijdens een introductiedag aan het begin van het schooljaar. Daarnaast organiseert Stichting Fioretti Teylingen op 15 oktober 2026 een stichtingsbrede startdag voor nieuwe medewerkers.
Via de SFT Academie heb je toegang tot een breed aanbod aan trainingen, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden. De stichting denkt waar mogelijk mee over verdere professionele ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden binnen het onderwijs en loopbaanperspectief binnen de organisatie.
Solliciteren
Vanwege de beperkte omvang en tijdelijke aard van deze vacature behouden wij ons het recht voor om al vóór de sluitingsdatum contact op te nemen met geschikte kandidaten. We adviseren daarom om bij interesse zo spoedig mogelijk te solliciteren.
Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag wordt opgestart zodra je bent aangesteld.
Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar via 0252 - 461710. Meer informatie over het sollicitatieproces vind je op onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Neem contact op met Frank de Haan.
Over de school
Duinzigt is onderdeel van Stichting Fioretti Teylingen (SFT), de grootste aanbieder van voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek.
Binnen Duinzigt werken wij volgens de ivo-werkwijze (individualiserend voortgezet onderwijs), geïnspireerd op de ideeën van onderwijsvernieuwer Kees Boeke. Daarbij staat centraal dat iedere leerling uniek is in talent, tempo en ontwikkeling.
Dat zie je terug in:
- i-uren voor extra uitleg en ondersteuning;
- herkansingsmogelijkheden;
- gestructureerde lessen met duidelijke verwachtingen;
- veel aandacht voor begeleiding en mentoraat;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling van leerlingen.
Daarnaast besteden we veel aandacht aan brede ontwikkeling, talentontwikkeling en het ontdekken van interesses. Sport en bewegen hebben binnen Duinzigt een zichtbare plek in het onderwijsaanbod en spreken veel van onze leerlingen aan. Dit zie je bijvoorbeeld terug in Duinzigt XL Sports, waarin leerlingen hun sportieve talenten verder kunnen ontwikkelen en kennismaken met uiteenlopende sportactiviteiten.
Binnen de stichting werken scholen nauw samen en versterken zij elkaar door kennisdeling, begeleiding en professionele ontwikkeling. Professionalisering en ontwikkeling zijn belangrijke speerpunten binnen het HR-beleid. Via de SFT Academie hebben medewerkers toegang tot een breed aanbod aan trainingen, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast participeren wij actief in de Onderwijsregio, waarin scholen en besturen gezamenlijk optrekken rondom opleiding, begeleiding en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.