Als regio preventiemedewerker zorg jij ervoor dat je risico's monitort en tijdig weet te signaleren. Preventief zet jij acties op om alles te voorkomen. Daarbij sta je continu in contact met collega's, geef je voorlichtingen en instrueer je hen op het gebied van preventieve veiligheid en gezondheid.
Wat je gaat doen
Je registreert alle meldingen van incidenten en (bijna) ongevallen, zodat we in de toekomst de regels en ons beleid kunnen blijven aanscherpen. De Arbo coach signaleert op locaties onveilig gedrag, of waarbij beleid en regels niet nageleefd worden. Jij helpt om medewerkers te informeren en erop te wijzen dat het beleid nageleefd dient te worden.
Je taken zijn onder meer:
- het beheer van registratie van gevaarlijke stoffen;
- coördineren van voorzieningen, acties en maatregelen bij praktijklessen, o.a. machineveiligheid, dierhygiëne etc.;
- begeleiden en coördineren van de uitvoering van de RI&E's (risico-inventarisatie en evaluatie) in samenwerking met een adviesbureau;
- het uitvoeren van acties voortkomend uit de RI&E's en veiligheidsmonitors;
- maak verbetervoorstellen op het gebied van preventie en Arbo;
- uitvoeren van werkplekonderzoeken (ergonomie en opvolging daarvan);
- coördineren van bedrijfsnoodorganisaties locaties, organiseren en plannen van de BHV trainingen en oefeningen en ondersteuning van de hoofd Bhv'ers.
Wat we zoeken
Je durft collega's adequaat te wijzen op eigen ergonomie en belang voor de langere termijn. Je zorgt er ook voor dat beleid en regels nageleefd worden en blijven leven op de locaties. Je durft initiatief te nemen en weet alles administratief goed vast te leggen.
- benaderbaar en neemt initiatief;
- kwaliteitsgericht, omgevingsbewust en onafhankelijk;
- streeft naar een goed resultaat en weet je goed te plannen en te organiseren;
- in het bezit van minimaal mbo-4 werk- en denkniveau en hebt relevante werkervaring als bijvoorbeeld arbo deskundige, veiligheidskundige of HR;
- bereid om te reizen tussen de locaties binnen de regio.
Wat we bieden
Het betreft een functie van 0,8 fte. Een leuke afwisselende baan in een informele werkomgeving met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 7 tot 8 van de cao mbo. Dit is afhankelijk van werkervaring en verantwoordelijkheden die passen bij jou in de functie. Minimaal salaris daarbij is €2.650 tot maximaal €4.403 (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime-benoeming.
- een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
- grotendeels vrij tijdens schoolvakanties;
- hybride werkregelingen;
- reiskostenvergoeding conform cao plus extra's vanuit bedrijfsregelingen;
- pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
Op de functies bij Yuverta is de cao mbo van toepassing. Yuverta heeft een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Er is een breed scala aan opleidingsmogelijkheden.
Solliciteren
Ben je enthousiast en heb je zin om aan de slag te gaan op onze leuke school? Klik dan op de sollicitatieknop hieronder!
Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op via r.gutter@yuverta.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht via werkenbij@yuverta.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Neem contact op met Thijs Jonker.
Over de school
De regio strekt zich geografisch uit van Nijmegen tot Amersfoort en van Velp tot Kesteren en betreft 5 locaties verdeeld over mbo en vmbo. De groei van de scholen vraagt om veelvuldige continue aanpassing in de huisvesting en het maken van keuzes. De toewijzing aan locaties en de verdeling tussen de regio-preventiemedewerkers kan aan verandering onderhevig zijn.