Verzuimcoördinator

Coördineert de registratie, beoordeling en sanctionering van verzuim van leerlingen door:

• Het uitvoeren van de absentencontrole en het verzamelen van gegevens over de aanwezigheid van leerlingen door middel van uitlezen van magister en het vergelijken van de gegevens met die van ouders/leerlingen;
• Het voeren van gesprekken met leerlingen over het verzuim en de achtergronden ervan en deze melden bij de mentor;
• Het ondernemen van actie bij onbekend/ongeoorloofd verzuim of te laat komen (leerling aanspreken met inachtneming van de pedagogische regels, ouders bellen, mentor informeren, logboek invullen);
• Het opsporen van luxe verzuim en de leerplichtambtenaar in te schakelen;
• Het controleren of het verzuim onvolledig of onjuist geregistreerd wordt, en de betreffende docenten hierop attenderen;
• Het afspreken van sancties conform het verzuimprotocol met leerlingen, het controleren op de naleving van de sancties en indien sancties niet nagekomen worden, het opnieuw inplannen van leerlingen;
• Het informeren van mentor/ouders indien een leerling zonder duidelijke reden vaak afwezig of te laat is;
• Het overleggen met de zorgcoördinator/afdelingsleider over het ziekteverzuim van de leerling;
• Het verzoeken van mentoren om informatie over ziekteverzuim in te winnen bij de ouders;
• Het doorgeven van informatie aan de zorgcoördinator om de leerlingen aan te melden voor het spreekuur ziekteverzuim;
• Het overleggen met de leerplichtambtenaar op school over de stand van zaken;
• Het aanleveren van gegevens t.b.v. de complete controle verzuim door leerplichtambtenaren;
• Het aanmelden van leerlingen bij DUO;
• Het verzorgen van verzuimoverzichten t.b.v. gesprekken die op het gemeentehuis door de leerplichtambtenaar worden gevoerd;
• Het plannen en organiseren van preventieve spreekuren leerlingen 18+ en 18- met de betreffende leerplichtambtenaar;
• Het periodiek controleren van het verzuimprotocol en het doen van verbetervoorstellen aan de schoolleiding.

Voert overige taken uit door:

• Het bieden van de eerste opvang van leerling en/of ouder in verschillende situaties en het zo nodig doorverwijzen naar de mentor/afdelingsleider binnen school;
• Het uitvoeren van telefoon- en receptiewerkzaamheden;
• Het ontvangen van bezoekers;
• Het verstrekken van algemene informatie over uiteenlopende onderwerpen;
• Het ondersteunen van de conciërges waar nodig.

• Algemeen administratief-technische kennis van het leerlingvolgsysteem en de verzuimregistratie en inzicht in daaraan verbonden organisatorische en functionele verhoudingen;
• Kennis van het absentenprotocol en het zorgprotocol van de school;
• Kennis van de algemene informatie met betrekking tot de school en haar medewerkers;
• Vaardigheid in het opstellen van overzichten met betrekking tot de absentie;
• Vaardigheid in het gebruik van Word en Excel;
• Communicatieve vaardigheden;
• Vaardigheid in het omgaan met leerlingen;
• Vaardigheid in het bewust reageren op gedrag van leerlingen en het hierover kunnen rapporteren;
• Vaardigheid in het te woord staan van ouders/verzorgers en leerlingen.

Contacten

• Met leerlingen over absenties om de rechtmatigheid te bepalen en om strafmaatregelen op te leggen;
• Met ouders/verzorgers over absenties om de rechtmatigheid te bepalen en informatie uit te wisselen;
• Met docenten over het aanleveren van diverse gegevens om controle mogelijk te maken;
• Met mentoren/afdelingsleiders om te overleggen over leerlingen met (ziekte)verzuim en om informatie uit te wisselen;
• Met de zorgcoördinator en leerplichtambtenaren over beschikbaarheid om een preventief spreekuur verzuim en schoolarts, 18+ en 18- in te plannen;
• Met conciërges over het nakomen van de met leerlingen gemaakte afspraken over sancties en het uitwisselen van overige noodzakelijke gegevens in verband met de verzuimregistratie;
• Met afdelingsleiders/mentoren om informatie uit te wisselen over het verzuim van hun leerlingen.

Upload jouw CV en motivatiebrief via de knop "Solliciteren". Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erwin Mollee, hoofd organisatie en beheer.

• Omvang: 0,4 fte
• Startdatum: 1 augustus 2026
• Einddatum: 23 november 2026
• Tijdelijke vacature i.v.m. vervanging