Ben jij een betrokken logopedist die het verschil maakt? Bij het Auris Aanmeldpunt/Commissie van Onderzoek regio Rotterdam ben jij het eerste aanspreekpunt voor ouders en verwijzers. Samen met je team onderzoek je wat een kind nodig heeft en zorg je voor passende ondersteuning binnen Auris-onderwijs en -zorg!
Wat je gaat doen
Als logopedist speel je een centrale rol in het aanmeldproces van nieuwe cliënten of leerlingen. In jouw rol als spraakdeskundige heb je contact met ouders, verwijzers en collega's. Je begeleidt hen en verzamelt samen met hen relevante informatie. Samen met je collega's draag je bij aan de besluitvorming en zorg je voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen.
- Analyseren van onderzoeksgegevens en inventariseren van ondersteuningsvragen
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg en bijdragen aan besluitvorming
- Onderhouden van contacten met scholen, ouders, verwijzers, samenwerkingsverbanden en Auris-collega's
- Voorlichting geven over de mogelijkheden bij Auris en het traject van aanmelding
Wat we zoeken
Als logopedist ben je een energieke en betrokken professional die vanuit kennis en ervaring testgegevens en andere logopedische informatie analyseert en beoordeelt. Je neemt dossiers met enthousiasme in behandeling, legt contact met scholen, ouders en verwijzers en werkt samen met collega's om te bepalen wat Auris voor de leerling of cliënt kan betekenen. Daarbij combineer je een kritische vakinhoudelijke blik met een overstijgende visie op onderwijs en zorg. Je beschikt over goede communicatieve en contactuele vaardigheden en hebt een klantvriendelijke, professionele en onafhankelijke houding.
- Een hbo-diploma Logopedie
- Bij voorkeur ervaring met de doelgroep van Auris: cliënten/leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking
Wat we bieden
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.326,00 en €5.520,00 (schaal 10) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling
- Een jaarcontract voor 24 uur per week
- Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen
- Reiskostenvergoeding van €0,18 per km voor woon-werkverkeer en €0,36 per km voor zakelijke kilometers
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Je kunt diverse trainingen en opleidingen volgen via de Auris Academie én GoodHabitz
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot en met 28 juni. Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen:
- Solliciteren: We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen
- Voorselectie: Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail
- Eerste gesprek: Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben
- Tweede gesprek: In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's
- Aanbod: We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst
- Onboarding: Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie
Solliciteren
Neem contact op met Margriet Bouman.
Over de school
Bij Auris help je kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Je werkt voor een betekenisvol doel: samen streven we naar gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien.
Je komt terecht in een team van 16 enthousiaste collega's, waaronder spraaktaaldeskundigen, gedragsdeskundigen, onderwijsdeskundigen en administratieve ondersteuners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verwerken van aanmeldingen voor onderwijs en zorg. We hebben oog voor elkaar en streven ernaar om slagvaardig en efficiënt te werken. Daarnaast leren we continu van elkaars kennis en expertise.
Een dag bij het Aanmeldpunt/Commissie van Onderzoek van Auris is gevarieerd: je plant een schoolbezoek, belt met een ouder, mailt een intern begeleider, schrijft een samenvattend rapport over een leerling en neemt deel aan multidisciplinair overleg. Geen dag is hetzelfde!